photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Espoir'aidants est une plateforme de soutien et d'accompagnement aux proches aidants quelle que soit la situation de la personne aidée. Au 01/09/2024, elle a ouvert un service de répit à destination des proches aidants de personnes handicapées qui proposera aux proches aidants du temps libéré, des haltes-répit, des séjours vacances. Nous recherchons un moniteur(trice) éducateur(trice) pour assurer ces temps libérés et travailler en collaboration avec l'équipe de la plateforme. Déplacements sur tout le département avec véhicules de service. Travail occasionnel le soir, les samedi et dimanche à prévoir (planning en roulement) Intégration d'une équipe constituée d'une coordonnatrice, de deux psychologues et d'une secrétaire, pilotée par la directrice de la maison l'Aurore dont la plateforme dépend Site de la maison de santé La vista à Manosque - 260 avenue Blaise Pascal Vos missions : Activité au domicile des proches aidants de personnes handicapées en leur absence Participation à l'activité de la plateforme dans sa totalité et travail en équipe Animation d'actions collectives Relations avec les partenaires Salaire: CCN51 indice 419 : 2 260 € bruts primes comprises[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice adjointe, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS, vous exercerez la fonction de coordinateur. trice du service d'internat conformément à la fiche de mission en vigueur au sein de l'EANM ; ainsi que les missions suivantes (liste non exhaustive): - Garantir un projet personnalisé révisé annuellement, sa mise en œuvre et son évaluation - Organiser la cohérence des interventions des membres de l'équipe éducative en lien avec les différents niveaux de projets - Coordonner les actions des différents intervenants auprès de chaque personne accueillie - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions de service - Assurer une relation d'aide permanente dans chaque aspect de la vie quotidienne des personnes accompagnées - Identifier et Promouvoir les partenariats nécessaires à la mise en œuvre de chaque projet - Participer à l'amélioration continue de la qualité Savoirs : - Expérience du travail éducatif en équipe pluriprofessionnelle - Connaissance des publics accueillis en EANM - Connaissance des dispositifs d'habitat accompagné souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : - Maîtrise des synthèses[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Polminhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LES MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du Président de l'association, le directeur/la directrice de la Micro-crèche a pour mission de : Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ; Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure ; Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail ; Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations ; Organiser et superviser les activités des enfants ; Assurer une communication permanente avec les parents ; Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure ; Assurer la gestion des locaux et des matériels. Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés. PROFIL DU CANDIDAT o Diplôme d'état[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Fleix, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement et de la Directrice Adjointe et par délégation : - Vous réaliserez les évaluations concernant chaque jeune, - Vous accompagnez à titre individuel ou collectif les jeunes et leur famille (groupes de parole, entretiens de soutien.), - Vous contribuez : o A la préservation du lien familial, o A l'adaptation des pratiques professionnelles (réunions et suivi de projet, pilotage de la réunion clinique), o A l'élaboration du projet individualisé de chaque jeune. Prise de poste immédiate. Vous serez amené/e à vous déplacer à Bergerac et Périgueux de manière régulière.

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Maison de retraite accueillant 96 résidents (laïc et religieux) en perte d'autonomie, gérée par une association privé à but non lucratif, Habitat et humanisme est située dans un cadre verdoyant, recherche une secrétaire de Direction , placé(e) sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement. Vous êtes le/la référent(e) administrative de la structure et assurez le lien entre les résidents, les familles et la direction, ainsi que son équipe médicale les missions: Secrétariat & communication Réception, tri et diffusion du courrier, des appels téléphoniques et des mails. Gestion de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation des réunions et rédaction des comptes rendus. Rédaction et mise en forme de notes, correspondances et documents liés à l'hébergement des résidents. Accueil et orientation des visiteurs, familles et partenaires institutionnels. Gestion des personnes accueillies Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des résidents. Suivi des entrées et sorties. Recensement des demandes d'admission, accueil des familles et accompagnement dans les démarches. Suivi des tableaux de bord et participation à la gestion des enquêtes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un-e éducateur spécialisé à temps plein pour un CDD de 6 mois au sein du pôle adulte A à l'unité "Planoise Equipe Mobile de Psychiatrie" Le poste sera à pourvoir au mois d'octobre. La date limite des candidatures est fixée le 15 septembre 2025. MISSIONS : Participer à la mise en œuvre d'un projet de soins et d'accompagnement personnalisé Conduire des actions préventives, éducatives et sociales afin de préserver l'autonomie QUALIFICATION : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Expérience notable en santé mentale, Formations complémentaires en psychiatrie, travail en réseau, Etre responsable, rigoureux et autonome dans l'organisation de son travail. Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Laetitia GALMICHE, Cadre Supérieur de Santé laetitia.galmiche@ch-novillars.fr 03.81.60.58.41 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ergué-Gabéric, 29, Finistère, Bretagne

La ville d'Ergué-Gabéric recrute Un(e) agent d'entretien des locaux et de restauration scolaire (H/F) Temps non complet : 08h00-13h30 Mairie + restaurant scolaire de Lestonan Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants. La Ville recrute un agent (H/F) d'entretien pour travailler au sein d'une équipe afin d'assurer l'entretien des différents locaux communaux et assurer le service des repas aux enfants déjeunant au restaurant scolaire de Lestonan. Missions principales : Nettoyage des locaux et de la mairie : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter les locaux et les surfaces Organiser son travail en fonction du planning et des consignes données Manipuler et porter des matériels et des machines Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Effectuer le tri sélectif Nettoyer les machines après usage Restauration scolaire à Lestonan: Prise en charge des enfants sur leur pause déjeuner Accueillir[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ergué-Gabéric, 29, Finistère, Bretagne

La ville d'Ergué-Gabéric recrute Un(e) agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux (H/F) Temps non complet : jours d'école : 11h30-18h30 Site de Lestonan Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants avec près de 900 enfants scolarisés sur 3 pôles du territoire comprenant 4 lieux de restauration. La Ville dispose également sur le site de Croas Spern d'un accueil de loisirs accueillant régulièrement 140 enfants déjeunant sur site. La Ville assure le service de restauration scolaire quotidiennement en lien avec le service commun de l'intercommunalité de QBO. En effet, la confection des repas n'est pas assurée par les services de la Ville, il s'agit d'une liaison froide. L'agent travaillera au quotidien auprès d'enfants de maternelle et de primaire. Il/elle participera au service des repas, à l'accompagnement des enfants durant le déjeuner puis à l'entretien des locaux de restauration et scolaires. Missions principales : Prise en charge des enfants sur leur pause déjeuner Accueillir[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHRS du Pont Vieux, service de la Maison des Allées, héberge des femmes seules et des femmes avec enfants de plus de trois ans, orientées par le 115. 26 ménages sont hébergés sur un collectif et 10 ménages en appartements diffus. Dans le cadre du déménagement du collectif le 1er Octobre 2025, dans le quartier de Bonnefoy, nous recherchons deux postes de travailleurs sociaux à partir du 1er Octobre jusqu'au 31/12/2025 : un poste à temps plein et un poste à 80%. Recrutements en interne et externe. Poste de travail : éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social ou conseillèr-e ESF Secteur d'activité : CHRS d'urgence Responsables hiérarchiques : Directrice et Cheffe de service. Mission : Accueil, mise à l'abri et accompagnement individuel global et collectif de femmes et femmes avec enfants et orientation vers logement adapté Description du poste : à pourvoir pour une durée de trois mois, puis de 6 mois renouvelable. Un temps de travail temps partiel de 80 % : 28 heures hebdomadaires Horaires de travail : horaires variables Horaires d'ouverture : 24/24H CDD du 1/10/2025 au 31/12/2025 - Présence d'au moins un travail social 365j/365j de 7h à 21h15 (week-end[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LE CHRS du Pont Vieux, service de la Maison des Allées, héberge des femmes seules et des femmes avec enfants de plus de trois ans, orientées par le 115. 26 ménages sont hébergés sur un collectif et 10 ménages en appartements diffus. Dans le cadre du déménagement du collectif le 1er Octobre 2025, dans le quartier de Bonnefoy, nous recherchons deux postes de travailleurs sociaux à partir du 1er Octobre jusqu'au 31/12/2025 : un poste à temps plein et un poste à 80%. Recrutements en interne et externe. Poste de travail : éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social ou conseillèr-e ESF Secteur d'activité : CHRS d'urgence Responsables hiérarchiques : Directrice et Cheffe de service. Mission : Accueil, mise à l'abri et accompagnement individuel global et collectif de femmes et femmes avec enfants et orientation vers logement adapté Description du poste : poste à pourvoir pour une durée de trois mois, puis de 6 mois renouvelable. Un temps de travail : 35h hebdomadaires Horaires de travail : horaires variables Horaires d'ouverture : 24/24H CDD du 1/10/2025 au 31/12/2025 - Présence d'au moins un travail social 365j/365j de 7h à 21h15 (week-end et jours fériés[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : son siège à Rennes Un/e Assistant(e) maîtrise d'ouvrage immobilier (h/f) Environnement Les PEP Brétill'Armor gèrent une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) répartis sur l'Ille-et-Vilaine et les Côtes d'Armor. L'association assure la gestion d'un parc immobilier varié (en propriété ou en location) destiné à l'accueil, à l'hébergement et à l'accompagnement de ses bénéficiaires. Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un assistant maitrise d'ouvrage immobilier pour accompagner le développement de nos établissements et assurer le suivi rigoureux des biens immobiliers de l'association. Type de contrat proposé Contrat CDI à partir de septembre 2025 (35 heures) Convention Collective 1966 Poste basé à Rennes, proche métro Henri Fréville Prévoir déplacements sur le territoire 22 et 35 Missions Assistance maîtrise d'ouvrage immobilier - Elaboration des projets immobiliers en lien avec les directions d'établissements - Suivis des chantiers en cours avec échanges techniques avec la maîtrise d'œuvre, les artisans et les bureaux d'études[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. Votre mission à partir du 1ER OCTOBRE Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, un enfant en danger, confié à l'association Duo Solidarité par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département 35. Nous recherchons une famille en capacité de répondre aux besoins d'accueil et de sécurisation d'un jeune garçon de 16 ans en grande difficulté, présentant des troubles du comportement et des troubles psychiques importants. Une astreinte est mobilisable 24h/24h. Un plateau technique composé d'éducateurs et de psychologues intervient en soutien de l'accueil par la mise[...]

photo Professeur / Professeure de danse

Professeur / Professeure de danse

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un/une animateur(rice) technicien(ne) danse en CDI à temps partiel. Au minimum 3 séances (3h par semaine, hors vacances scolaires) avec des enfants de 6 à 14 ans en initiation danse classique ou modern' jazz. Les mercredis à partir de 13h00. Poste à pourvoir : à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Attributions principales : Sous la responsabilité de la directrice, l'animateur(rice) technicien(ne) sportif(ve) aura la charge de plusieurs ateliers danse. Il/elle assure : - Encadre et anime tout type de public dans la pratique d'activités sportives en toute sécurité, dans un but d'acquisition des fondamentaux, de détente et de découverte - Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement d'accueil outils de suivi. Temps et lieu de travail : 4,04 heures par semaine (préparation de séance incluse) à Rennes Convention Collective : ECLAT, coefficient 257 Rémunération : 2 545€ bruts par an

photo Manager de production

Manager de production

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Armelle et Nadège, en charge du pôle Qualité Carrière et Retraite, recherchent un/e manager en CDI (rémunération annuelle brute : 36,7K€ sur 14 mois - niveau 6, coef 345 de la classification des employés et cadres de la sécurité sociale) pour manager une unité du service Contrôle et Qualité. Ce poste est basé au siège à Rennes, 236 rue de Châteaugiron. En tant que manager, vous serez formé à la communication non violente et aux méthodes de décisions par consentement : vous êtes là pour aider vos collègues à développer leurs compétences et à assumer leurs missions. Si vous avez du talent, on vous fait confiance pour nous en faire profiter ! Vous l'aurez compris, travailler à la Carsat Bretagne : C'est travailler selon des méthodes qui privilégient l'autonomie, la collaboration et la subsidiarité; C'est avoir un manager à l'écoute capable d'accompagner votre montée en compétence; C'est œuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique. L'équipe du service Contrôle et qualité est composée de 34 contrôleurs, situés principalement au siège à Rennes, et quelques contrôleurs dans les agences de Brest, Vannes et Saint Malo. Le service regroupe[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

POSTE A PARTIR DU 1ER OCTOBRE Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. - De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante. -[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Sous la responsabilité de la Directrice, la(e) responsable adjointe RH est chargé d'assurer les missions principales suivantes : - Gestion administrative et paie en lien avec le cabinet d'expert-comptable - Suivi RH (contrats, visites médicales ...) - Mise en place de procédures - Gestion du plan de formation - Coordonner les actions de prévention du DUERP

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vaujany recrute un éducateur jeunes enfants au pôle enfance (H/F) - 1 poste à pourvoir à l'année à partir du 22/09/2025 SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h Plannings à horaires variables Travail certains week-ends en saison MISSIONS Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure petite enfance en lien avec sa famille, créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires à sa sécurité et à son bien-être. Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction. Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe. Soutenir la direction de la structure dans ses fonctions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les autres partenaires de la structure. Transmettre les questionnements et réflexions des familles et de l'équipe à la directrice. Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction. Gérer les imprévus et les[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Notre association recherche un Directeur d'établissement (H/F) pour l'EAM / EANM de la Monta à Saint Egrève, qui accueille 68 adultes avec des troubles du développement intellectuel. Nous travaillons en référence aux bonnes pratiques de l'HAS, répondant aux besoins de structuration de ce public. Rattaché(e) à la Directrice du département Habitat et Accompagnement, vous assurez le pilotage de l'établissement et des activités dont vous avez la charge en[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Le PÔLE PRECARITE, SOIN et INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE pour son CAVA (Centre d'Adaptation à la Vie Active) 1 un.e éducateur.trice spécialisé.e ou moniteur.trice éducateur.trice. ou un.e éducateur.trice technique - En CDD - Temps plein Missions principales Dans le respect du projet d'établissement et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : Accompagnement des personnes accueillies par le dispositif sur les[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Espaces verts. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié - Formation moniteur d'atelier appréciée - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Office de tourisme s'organise autour de 5 bureaux d'accueil (Saint-Honoré-les-Bains / Moulins-Engilbert / Luzy / Châtillon-en-Bazois / Cercy-la-Tour). Situé sur chacune des grandes destinations touristiques de la Nièvre (Le Morvan, le Canal du Nivernais, la Loire), le territoire bénéficie d'une situation remarquable et compte également l'unique station thermale en activité du département. Deux bureaux sont ouverts à l'année et trois complètent l'accueil touristique durant 6 mois de l'année, dont celui de Châtillon-en-Bazois. COMPÉTENCES - Maîtrise de 2 langues étrangères (dont Anglais) - Connaissance du territoire - Sensibilité aux enjeux environnementaux de développement durable - Connaissance en informatique de base et InDesign apprécié MISSIONS Au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous effectuez les missions inhérentes au bon fonctionnement d'un Office de tourisme. CONSEILLER(E) EN SÉJOUR ET PROMOTION TOURISTIQUE - Accueil physique et téléphonique des publics (français et étrangers) en bureau, accueil « hors les murs » notamment sur le Canal du Nivernais, - Promotion des activités[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. Elle recherche pour sa Direction Générale à Lille, Un(e) Assistant(e ) Administratif(ve). dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (6 mois) à temps complet. MISSIONS Le poste est composé de 2 volets : o Le 1er est à créer et développer : il apporte un soutien administratif aux directrices de pôles et aux cadres de la direction générale : Assurer les tâches administratives courantes, rédiger et mettre en forme des courriers, documents, établir des devis, participer à des dépôts d'appels à projet, montage de dossiers., ainsi qu'à l'organisation d'évènements et de formations (portes ouvertes.) o Le second volet comporte des missions traditionnelles dévolues à la fonction accueil/secrétariat de la DG, en binôme avec une collègue : - Accueillir, répondre aux demandes et orienter les visiteurs, usagers et professionnels avec courtoisie et efficacité sur site comme au téléphone, ainsi que gérer les plannings de réservation de salle - Collecter et ventiler le courrier - Assurer toutes[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

La Coopérative Petite Enfance recrute pour compléter l'équipe de Mêli-Mêlo, un(e) Auxiliaire de puériculture H/F en CDI 35h obligatoirement diplômé(e) et ayant 1 an d'expérience. Prise de poste en septembre 2025. Vos missions de terrain, sont, entre autres : - Accompagner la mise en œuvre de pratiques pédagogiques adaptées - Être le garant des soins auprès des enfants, des membres de l'équipe - Faire le suivi vaccinal - Contrôler les prescriptions médicales et leur mise en place - Contribuer et Appliquer les protocoles - veiller à la sécurité, contribuer au bien-être de l'enfant et au bon déroulement des activités - Organiser et gérer avec la directrice les relations avec les parents : accueil quotidien de qualité avec les parents, période d'adaptation, transmissions. - participer à l'implication des parents dans la vie de la crèche

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché.e à la directrice technique de l'Opéra national du Rhin, il/elle a pour principale mission diverses tâches administratives de la direction technique, et d'assistanat dans l'organisation de son activité en lien avec l'attaché.e de direction technique. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion des fichiers et dossiers de productions - Mise en forme du dossier technique de chaque spectacle créé (compilation des éléments récupérés auprès des différents services techniques, préparation des remarques générales, choix des photos) - Gestion des dossiers sécurité pour chaque production en lien avec les ateliers décors et le chargé HSE (établissement des plans de service sécurité spectacles et affichage, mise en forme du dossier sécurité matériaux) - Etablissement des fiches de production en lien avec le Secrétariat général - Alimentation du logiciel Dièse des maquettes décors et costumes - Suivi du fichier des productions répertoire (stockées, déclassées, coproductions) - Structuration et valorisation de la mémoire des activités et des collaborations, classements et archivages (papier et numérique) Logistique et déplacements - Etablissement des plans de déplacements en lien[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

GOUVERNAN-E A L'HOTEL HANNONG, CA CONSISTE EN QUOI ? Travaillant en étroite collaboration avec la directrice adjointe, vous êtes un-e véritable maitre-sse de maison et contribuez au bien-être de nos hôtes et à l'épanouissement de votre équipe, en veillant à ce que chaque détail contribue à une expérience haut de gamme pour notre clientèle. VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Encadrer, former et animer l'équipe d'étage dans un esprit de bienveillance et d'exigence. - Superviser et contrôler l'état des chambres et des espaces communs selon les standards 4*. - Répondre avec réactivité, courtoisie et discrétion aux demandes de nos clients. - Assurer le suivi technique des équipements, signaler les anomalies, planifier les interventions de maintenance en lien avec la direction. - Gérer les commandes de linge, produits d'accueil et produits d'entretien. - Réaliser diverses tâches administratives : suivi des heures, établissement des plannings, déclarations et contrats du personnel extra. - Veiller rigoureusement à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes : - Un-e véritable chef-fe d'orchestre, capable de prioriser et de prendre des initiatives. -[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-de-la-Grange, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 19/09/2025 CDD en remplacement d'un salarié absent. Vous travaillez au sein du service scolaire et périscolaire sous l'autorité de la secrétaire générale de Mairie et de la directrice de l'école maternelle. >>> Missions générales du poste : - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ; - Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ; - Préparation et animation des activités périscolaires ; - Accueil des enfants dans le cadre du service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants ; >>> Compétences requises : - Aménager et entretenir les locaux ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; - Développer une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents ; - Reconnaître les besoins de l'enfant ; - S'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ; - Travailler en équipe ; >>> Qualités requises : - Discrétion professionnelle ; - Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ; - Ponctualité et assiduité Horaires pendant le[...]

photo Orthoptiste rééducateur(trice) en basse vision

Orthoptiste rééducateur(trice) en basse vision

Emploi

Muy, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le PSDV est un service médico-social qui accompagne les enfants de 0 à 20 ans atteints de troubles visuels (SAAAS-SAFEP). Le professionnel se déplace sur les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, crèches, établissements scolaires...). Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail en partenariat avec les familles, les établissements scolaires, ... Lettre de motivation (lettre manuscrite acceptée) et CV à faire parvenir à Mme Pétri, Directrice du Pôle médico-social par mail

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Autres services aux entreprises

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de maintenance dans le cadre d'un contrat à Durée Déterminée dès que possible. Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Résidence, vous avez notamment pour missions de : * Maintenir le bon fonctionnement de la résidence * Entretenir le matériel et les locaux de la résidence * Assurer l'entretien des espaces verts * Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans la résidence * Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs * Réaliser et assurer le suivi des travaux neufs ainsi que les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, pose de moquette, plomberie, etc.) Cette liste de missions est non exhaustive. * Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment, * Vous avez acquis une expérience dans le domaine (1 an), * Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit œuvre et gros œuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation, * Vous[...]

photo Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Spécialisée dans la fabrication de pâtes et couscous, PASTACORP et ses 230 collaborateurs répartis sur 3 établissements s'engagent, chaque jour, à apporter aux consommateurs des produits sains et fabriqués dans un souci constant de sa responsabilité environnementale et sociale. Tous nos produits sont fabriqués en France avec des ingrédients français et nous privilégions les circuits courts pour diminuer notre impact environnemental tout en garantissant leur qualité. Avec les marques Lustucru et Rivoire & Carret, nos pâtes sèches font partie du patrimoine culinaire Français depuis de nombreuses générations. Leader Français des pâtes aux œufs en GMS, nous sommes aussi un intervenant majeur en pâtes et couscous à Marques de Distributeurs. Nous opérons aussi sur les circuits de la Restauration Hors Domicile et du B to B, sur lesquels nous sommes un acteur incontournable. Dans le cadre de nos objectifs de développement, nous recherchons notre : Directeur-trice des Enseignes GMS - H/F Basé à Boulogne-Billancourt (92) Directement rattaché.e à la Directrice Commerciale et Marketing GMS, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, dans le[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour l'un de nos clients, J4S recrute des SDR (Sales Development Representative) H/F à Montrouge (92). Votre mission consistera à identifier et qualifier de nouveaux prospects via des outils de marketing relationnel et de gestion de données. Prendre des rendez-vous avec les interlocuteurs C-Level (DRH, Directeurs d'achats, DAF, DG.). Comprendre les enjeux et les orienter vers la solution la plus adaptée. Collaborer étroitement avec la directrice commerciale et les Business Developers pour développer le pipeline. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs mensuels. Profil recherché Vous êtes un chasseur dans l'âme, motivé par les challenges et la réussite collective. La prospection téléphonique ne vous fait pas peur. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes ambitieux, ultradynamique et orienté résultats et vous aimez qu'on reconnaisse vos performances. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de solidarité et d'entraide. Rémunération : 26 000€ brut annuel + variable déplafonnées + 2 jours de télétravail par semaine + ticket restaurant + RTT + CSE. Horaires de la mission : Horaires variables du lundi au vendredi entre 9h et 18h

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Dispositif d'Hébergement et d'Accompagnement Educatif (DHAE) 3 Educateurs Spécialisés (H / F) à temps plein. Le DHAE, composé d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de travailleurs sociaux, de 2 psychologues, trois chefs de service, d'une directrice et d'un directeur adjoint, accompagne les enfants qui lui sont confiés en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : - Assurer l'accompagnement des jeunes âgés entre 12 et 21 ans ; - Mettre en œuvre le projet des jeunes dont le candidat sera référent ; - Faire part du travail mené au sein du service auprès des services de l'A.S.E ; - Rédiger des écrits aux Magistrats ; - S'inscrire dans la dynamique du service (réunions, groupes de travail, formations) et plus largement dans celle de l'Association ; - Accompagner les jeunes dans leur parcours (scolaire, formation, professionnel) ainsi que dans les démarches administratives inhérentes à leur situation. DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : D.E.M.E ou D.E.E.S QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute TYPE D'EMPLOI[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Dispositif d'Hébergement et d'Accompagnement Educatif (DHAE) un éducateur spécialisé (H / F) à temps plein. Le DHAE, composé d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de travailleurs sociaux, de 2 psychologues, trois chefs de service, d'une directrice et d'un directeur adjoint, accompagne les enfants qui lui sont confiés en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : - Assurer l'accompagnement des jeunes âgés entre 12 et 21 ans ; - Mettre en œuvre le projet des jeunes dont le candidat sera référent ; - Faire part du travail mené au sein du service auprès des services de l'A.S.E ; - Rédiger des écrits aux Magistrats ; - S'inscrire dans la dynamique du service (réunions, groupes de travail, formations) et plus largement dans celle de l'Association ; - Accompagner les jeunes dans leur parcours (scolaire, formation, professionnel) ainsi que dans les démarches administratives inhérentes à leur situation. DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : D.E.M.E ou D.E.E.S obligatoire QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute TYPE[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

Sous l'autorité de la Directrice ou de toute personne habilitée par celle-ci, l'assistant/e administrative assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : MISSIONS GENERALES : ASSISTANT/E ADMINISTRATIVE 0.5ETP : Contribuer à assurer le fonctionnement global de l'association et plus particulièrement au sein de l'antenne SUD : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Veiller à la bonne organisation logistique : gestion des salles de réunions et espaces communs, mise en place /suivi planning d'occupation des locaux - Veiller à l'accueil et au lien avec les fournisseurs de l'antenne sud - Approvisionner en fournitures et gérer le stock de matériel (bureautique et entretien) Participer à la gestion administrative et financière : - Assurer le traitement, le classement et la transmission des pièces comptables en lien avec l'Assistante de Direction et/ou le cabinet comptable - Effectuer la facturation et gérer la caisse - Assurer la bonne gestion des courriers et des documents dans le respect des normes de protection des données : reproduction, classement, archivage, traitement du courrier Suivi de la flotte automobile et gestion des locaux SUD/OUEST : - Assurer[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

CDD - REMPLACEMENT 6 mois du 13/10/2025 au 09/04/2026 Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable Pôle DAC est chargé/e de la mise en œuvre, à l'échelon du territoire de La Réunion, de l'appui à la coordination des parcours complexes pour les personnes et les acteurs des secteurs sanitaire, social et médico-social ; en favorisant l'information, l'orientation, l'évaluation, la coordination dans une approche globale et personnalisée : - Il/Elle assure le management global de l'équipe (AP-RP-chargés de projet) : o Participation au recrutement o Gestion des congés/absences/ plannings o Suivi d'activité o Recensement des besoins en formation o Mise en œuvre des entretiens individuels si nécessaire - Il/Elle garantit la qualité de l'accompagnement individuel et collectif du public cible en veillant à l'adéquation du service aux demandes des bénéficiaires et des partenaires. MISSIONS GENERALES : - Garantir la dynamique d'équipe autour de la mission d'appui à la coordination dans une approche polyvalente : o Initier et animer les staffs ; o Apporter par son expertise un appui aux Référents Parcours sur l'orientation et le traitement des demandes en animant les[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CONTRAT DE REMPLACEMENT MISSIONS CONFIÉES : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale et du juridique, le/la chargé(e) d'accueil oriente, renseigne le public et coordonne l'intendance ainsi que la conciergerie de l'Hôtel de Ville. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ; Renseigner et orienter les usagers vers les différents services communaux ; Prendre les messages ; Gérer et contrôler le planning des réunions en relation avec le Cabinet du Maire et le Secrétariat Général ; Préparer les salles de réunion ; Mettre en place le matériel de visioconférence pour la tenue de réunions ; Accompagner à l'utilisation du WIFI public. ACTIVITES SECONDAIRES : Gérer l'affichage d'informations à destination des administrés ; Veiller à l'intendance et au fonctionnement interne du bâtiment (contrôle des stocks, du nettoiement des salles et du bon fonctionnement des locaux) ; Préparation les commandes et installer les salles, les buffets lors des différents évènements en lien avec le Cabinet, la Direction Générale ; Assurer les missions administratives et de secrétariat en lien avec le Cabinet du[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre Pôle Clients et sous la supervision de la Directrice, le chargé de portefeuille H/F assurera l'interface avec les clients afin de suivre leur portefeuille de commandes, en termes de délais de livraison. Son objectif sera de garantir la satisfaction clients en assurant une communication interne et externe efficace. Ses relations de travail concerneront : - En interne : tous les services notamment avec la production, et la supply chain - En externe : les clients Ses missions seront les suivantes : - Analyse du prévisionnel : - Transcription des besoins dans le système d'informations - Analyse des écarts - Suivi des portefeuilles clients - Fiabilisation des données transmises - Coordination avec les clients et les services internes - OTD - Négociation des délais avec les clients - Analyse des scorecards - Remise des accusés de réception de commandes Niveau d'études minimum : Bac +2/ 3 idéalement dans le secteur de l'industrie, dans le secteur commercial notamment dans un service clients. Débutant accepté si formation dans le secteur commercial. Compétences techniques - Gestion des litiges et des conflits - Connaissance du Pack Office avec un niveau moyen[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du directeur et dans le cadre des orientations définies par celui-ci, il ou elle incarnera le projet du Ruban Vert. Activités principales, sous l'autorité de la direction : Assure le montage de dossier de recherche de financement Anime la démarche de mobilisation, structuration, valorisation des bénévoles du Ruban Vert Anime ou coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Propose les publications de communication en direction des réseaux, ou partenaires locaux Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Entretient la transversalité et le travail entre les pôles et les 2 sites et bénévoles-salariés Coordonne le projet de Fablab sur Mareuil, encadre certains[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 34, Hérault, Occitanie

Stage probatoire avant titularisation Temps plein 36 heures hebdomadaires (avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Catégorie : Maitrise, niveau 2 Salaire brut sur 13 mois : 29 629,60 euros Avantages : mutuelle, titres restaurant Date de prise de fonction : le 1er septembre 2025 Lieu de travail : Montpellier Mission : En tant que coordinateur de la formation, vous interviendrez pour : - la planification des sections d'apprentissage - l'organisation des examens, des conseils de classe, des réunions pédagogiques - le reporting du suivi des visites d'entreprises, - la complétude des cahiers de texte - la participation aux manifestations du CFA - la démarche qualité Sous l'autorité de la Directrice du CFA, vous procéderez à des travaux administratifs complexes, participerez à des études ou à des actions de nature administrative du ressort du CFA : - travail faisant appel à des connaissances précises administratives, - participation à la réalisation d'études, - assistance de la Directrice du CFA dans la réalisation des actions menées pour et par le CFA - encadrement et animation d'équipes pédagogiques Profil recherché : Vous êtes titulaire[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Pilotez un projet industriel ambitieux au cœur d'un site agroalimentaire stratégique ! Dans le cadre d'un projet de transformation industrielle majeur, un site de production agroalimentaire en pleine évolution renforce son encadrement. Nous recrutons un.e : Directeur de Production - H/F Votre mission : piloter, optimiser, mobiliser Rattaché.e au Directeur de Site, vous prenez en charge l'ensemble des activités de production et encadrez une équipe de 7 managers (chefs de secteur/responsable atelier). Votre rôle est clé pour accompagner le site dans sa performance et son développement industriel. Vos responsabilités : - Porter au quotidien une culture sécurité exemplaire auprès des équipes - Participer à la définition de la politique industrielle du site et piloter sa mise en œuvre opérationnelle - Définir et suivre les objectifs de performance (rendement matière, productivité, TRS, taux de service.) et en assurer le suivi avec les services supports - Garantir la mise à disposition des produits dans le respect des quantités, délais et exigences qualité - Optimiser les ressources humaines et techniques pour répondre aux besoins de production - Manager[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Sauvegarde de l'Enfance de la VIENNE - ADSEA 86 - RECRUTE pour son Pole CART un Directeur (H/F) en C.D.D. à Temps Plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le(la) Directeur(trice) est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif et financier. Avec l'appui de trois chefs de service, il(elle) veille à la mise en œuvre du projet de pôle dans le respect de la règlementation et dans le souci d'une amélioration continue de qualité. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 - Bonne connaissance du champ du handicap et/ou de l'insertion sociale et professionnelle - Expérience professionnelle de management et /ou d'une fonction d'encadrement, - Capacité à animer une équipe de direction - Maîtrise des outils de gestion financière et outils informatiques, - Autonome et ayant le sens de l'initiative, disponible et soucieux[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise Axians Communication et Cloud Belfort Besançon Dijon recrute en CDI un.e :    " Responsable d'Affaires "     Quelles missions vous seront attribuées ?    Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vous avez la charge de détecter et de négocier des projets d'intégration et de services d'Infrastructures.    Votre travail consiste principalement à :  - Animer et développer les relations commerciales avec les clients existants ;  - Prospecter et développer le portefeuille clients ;  - Effectuer le chiffrage des projets ;  - Entretenir sur le long terme un écosystème de clients/prospects et de partenaires pour sécuriser votre business dans la durée ;  - Assurer la conception, la réalisation technique et le suivi des projets en lien avec les équipes techniques ;  - Porter un rôle de conseil et d'innovation pour guider nos clients dans la modernisation de leur système d'information ;  - Garantir le résultat des affaires et contribuer à la performance de l'entreprise ;  - Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Ce qu'on appréciera chez vous ?    Vous êtes la personne idéale si vous :  - Etes diplômé.e[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 9, Ariège, Occitanie

Un défi passionnant en Ariège ! Fabas (09) / Contrat à durée indéterminée / Expérience requise / Rémunération comprise entre 55 000€ et 60 000€ par an Votre mission : piloter et impulser une dynamique En tant que Directeur(trice) de l'EHPAD, vous serez le pilier de notre projet d'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la consolidation et le développement d'une structure qui a tout pour réussir. Vos missions : * Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée, * Garantir un accompagnement individualisé de qualité pour les résidents, * Assurer la bonne gestion administrative, budgétaire et réglementaire, * Incarner et promouvoir les valeurs humaines de la résidence. Profil recherché : un(e) capitaine expérimenté(e) Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social. Expérience : 2 ans minimum dans une fonction de direction ou de management d'équipe en EHPAD. Soft skills : sens de l'organisation, leadership naturel, empathie, capacité à fédérer.

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Bras droit du directeur de site, vous êtes au cœur de la stratégie industrielle avec une vision 360° de la production. Vous prenez en charge la coordination des activités de production en alliant efficacité, innovation et engagement durable. Vos missions : -***Animation des équipes de production (300 personnes) en vous appuyant sur vos relais : animation et développement des compétences, mobilisation autour d'objectifs communs -***Optimisation de la rentabilité et de l'excellence opérationnelle : gestion des indicateurs, analyse de la performance, maîtrise des coûts, et amélioration des flux, dans le respect des normes qualité en favorisant la collaboration entre les services du site -***Garantie de la sécurité des collaborateurs et de l'application des normes HSE -***Pilotage des projets d'investissements et de modernisation pour accompagner la montée en puissance du site -***Déploiement d'une culture de progrès, en renforçant la démarche d'amélioration continue au plus près du terrain et en impulsant l'innovation dans tous les domaines. -***Piloter l'ensemble du site en l'absence du directeur d'usine Description du profil : Et vous ? Issu(e) d'une[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du départ en congé maternité, suivi d'un congé parental pour le site de Dieupentale, Yaka Jouer recherche son (sa) futur(e) directeur(trice). MISSIONS Diriger un ALAE/ ALSH de 3 à 11 ans sur le secteur de Villebrumier/ Varennes. Coordonner une équipe ALAE/ALSH. Organiser, encadrer et diriger une équipe d'animateurs Gérer l'administratif et le pédagogique de l'ALAE/ALSH Concevoir, réaliser et gérer des projets avec les différents partenaires Travailler en équipe sur l'ensemble du dispositif. Animer et organiser des activités éducatives. Soutenir les projets d'enfants. COMPETENCES ATTENDUES Expérience exigée en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse ; Expérience de direction d'un ALAE/ALSH exigée ; Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; Compétences en gestion administrative et pédagogique ; Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités ; Capacité à organiser et animer des activités éducatives ; Capacité à s'informer et à se former. Savoir-faire (capacités, expériences) : savoir rédiger, savoir anticiper, analyser, savoir concevoir et animer des actions pédagogiques, savoir diriger[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Définition de l'emploi : L'éducateur sportif (H/F) initie et encadre plusieurs activités physiques dans le cadre d'une séance UFOLEP. Missions habituelles : - concevoir un programme d'activité, lié au projet d'animation de la structure - animer ce programme d'activité APA-S - participer à la vie de la structure par des activités de proximité - contribuer au développement de la structure et de ses activités Degré de responsabilité et d'autonomie : - Le positionnement hiérarchique : l'éducateur sportif (H/F) est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du de la directrice de la structure, auquel il rend compte de son activité régulièrement, - Les relations fonctionnelles : l'éducateur sportif (H/F) réalise et programme ses activités en lien avec la directrice du comité et la référente sport/santé. Conditions d'exercice de l'emploi : - Caractéristiques : durée de travail 35 heures hebdomadaires. - Les horaires habituels : sont établis selon l'organisation et la nature des activités en semaine, possible weekend et soirée. - Période de travail : toute l'année - Diversité des lieux d'exercices : l'animateur(-trice) intervient dans les lieux habituels d'intervention de la[...]

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Alimentation - Supérette

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos surfaces de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse., [...]

photo Directeur / Directrice technique de centre de beauté

Directeur / Directrice technique de centre de beauté

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du développement d'un centre de soins spécialisé dans l'esthétique et la minceur "Esthétic Center" à St Louis, un poste à responsabilités est à pourvoir. Ce poste exige la responsabilité complète des deux équipes du centre (une équipe experte minceur et une équipe experte beauté). Il requiert rigueur, leadership, sens du commerce et forte implication terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une adjointe déjà en poste (esthéticienne et praticienne elle même) Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle complète du centre (planning, approvisionnements, hygiène, tenue des lieux, encaissements, rentabilité financière...). - Manager l'équipe au quotidien : animation, accompagnement, suivi des performances, formation continue. - Développer le chiffre d'affaires à travers la bonne conduite des ventes de soins et de cures, mais également via les ventes de produits complémentaires (notamment compléments alimentaires). - Garantir une qualité d'accueil irréprochable pour chaque cliente. - Suivre et analyser les indicateurs clés (taux de transformation, taux de remplissage, satisfaction client, retours). - Assurer la coordination avec[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à terme non fixe (CDD) : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un.e : Directeur.rice d'ALAE pour la gestion du périscolaire (gestion de projets, administratif, animation globale, vie associative). La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (située à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz devrait s'implanter dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance-jeunesse, et en coopération avec la Directeur.rice d'ALAE adjointe, la personne recrutée sera chargé.e des missions suivantes : 1. Direction d'ALAE - Élaborer et écrire le projet pédagogique des Alae - Garantir l'application du projet pédagogique des Alae dans le cadre des projets d'écoles et du projet associatif de la MJC, ainsi que le PEDT (Projet Éducatif De Territoire) de la ville de Lyon - Maitriser les budgets de vos Alae : préparation, articulation, vérification, suivie...alerte de dégradations ou d'anomalies comptables 2. Administration Alae - Responsabilité[...]

photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Sales Manager H/F Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous pilotez le développement et l'exécution d'une stratégie de commercialisation en ligne avec le business plan. Vous adoptez une perspective globale sur les opportunités de marché, dirigez et priorisez le plan d'action commercial, en vous assurant que toutes les fonctions de l'organisation sont alignées pour atteindre ses objectifs commerciaux : . Conduire, développer et maintenir une stratégie de vente à l'export et à l'import, . Piloter et animer le réseau commercial en alignant, ajustant et mettant en œuvre des initiatives en anticipation, afin d'atteindre avec succès l'objectif fixé, . Construire une relation cohérente avec les clients, être une référence, assurer une relation stratégique pour créer des opportunités pour le groupe, . Mener des initiatives pour identifier et proposer des opportunités d'affaires parmi le portefeuille de clients. ** PROFIL ** De formation supérieure en Commerce International et Logistique, vous justifiez d' au moins 7 ans d'expérience dans le domaine commercial, logistique et maritime / 4 ans d'expérience en management. Bon niveau de Microsoft Office, outils CRM. Anglais[...]

Ressources supplémentaires